03 April 2014

Citra Dirawat

#Semua Umur

Biasanya kalo awal bulan, sms rutin dari ibue Ncip berasa copy paste. "Gaji dah masuk, yah... Muuach muaaachhh..."

Kemarin aja isinya beda. "Mba Ncit dirawat di RS PKU Kotagede, yah..."


Beberapa waktu lalu...
Ibue laporan kalo Citra jatuh waktu main perosotan di sekolahan dan setelah itu tiap pipis selalu nangis. Kemungkinannya sih luka dalam karena bagian luarnya cuma memar dikit. Segera ke dokter dan beberapa hari kemudian sudah tidak mengeluh sakit lagi. 

Tapi dasar ibue orangnya sok penasaran. Dibawalah Ncit ke lab untuk tes urine dan hasilnya masih ada tanda-tanda infeksi salurah kencing. Jadilah harus nginep beberapa hari di rumah sakit sampai tes lab berikutnya mendapatkan hasil sehat.

Citra itu persis bapaknya
Kalo belum ambruk sama sekali ga pernah merasa dirinya sakit. Makanya aku yakin aja ibue ga bakalan kerepotan ngurus dia sendirian.

Yang jadi pikiran malah si Ncip 
Tuh anak belum bisa lihat situasi. Di rumah sakit pun tetap pecicilan dan ngajakin mbaknya tawuran mulu. Cerita akhirnya bisa ditebak. Ibue malah repot urus yang sehat ketimbang yang sakit.

Bisa saja minta tolong mbahnya dari kampung untuk datang ke Jogja. Tapi inget waktu si Ncip dirawat dulu, mikirnya jadi rada panjang. Begitu Ncip kembali sehat, gantian mbahnya yang sakit gara-gara kena AC terus beberapa hari...

Cepet sehat ya, nak...
Lusa ayah pulang...


Read More

02 April 2014

Sok Sibuk

#Semua Umur

Jarang ngeblog ternyata ga enak juga sampai ada yang ngaku silent reader setia komplen :D

Biasanya...
Semakin numpuk masalah di kerjaan, makin getol bikin jurnal untuk ngeluarin segala beban dari otak. 

Sayangnya dua bulan belakangan ini lebih banyak pekerjaan bersifat fisik. Sehingga begitu sampai mess, bantal tampak lebih menarik ketimbang laptop. Jadinya tak cuma blog. Grup Asal Jepret pun jarang terjamah.

Jadwal kerjanya yang salah
Saat aku banyakin proyek di lapangan mengejar target sebelum puasa, kantor pusat adain perubahan struktur unit kerja. Unitku harus dipecah menjadi 3 sub unit dan dapat 4 tenaga tambahannya semua berlabel fresh graduate.

Tim sudah solid harus dipecah saja bikin repot. Ini harus disambi ngajarin orang baru sekalian adaptasi. Pekerjaan yang semestinya selesai dalam satu dua langkah, molor jadi 3 atau empat langkah.

Masalah lainnya, staf yang bisa nyetir tak bisa masuk tim mondar mandir. Jadilah posisi driver harus aku pegang sendiri sampe ibu deputy komplen, "elu kesana kemari berangkat sendiri, emang anak buah lu ga diajarin kerja bener..?"




Ah elah...
Kerja sih mereka bisa banget
Tapi siapa yang harus antar jemput..?

Read More

© 2011 Rawin, AllRightsReserved.

Designed by ScreenWritersArena