Nasib Tukang Blokir

#Semua umur

Ngurus jaringan dan koneksi internet keliatannya memang enak. Tugasnya mengawasi dan membatasi akses karyawan agar tidak menyimpang dari aktifitas perusahaan, sementara dia sendiri bisa berbuat apa saja dengan bandwith yang ada. Tapi namanya juga hidup, yang namanya enak pasti harus ada sisi ga enaknya. Rasanya menyebalkan banget saat dimusuhi user akibat banyaknya website yang diblokir terutama jejaring sosial dan yang berhubungan dengan donlot mendonlot. 

Aku ga ngerti kenapa teman-teman begitu ngotot dengan yang namanya pesbuk. Berbagai macam cara sudah dilakukan untuk memblokir, tapi cara baru untuk membukanya selalu ada. Hal ini yang kadang tidak mau dimengerti manajemen. Kalo dengar ada yang bisa buka website ga jelas, IT yang disemprot dibilang ga bisa kerja. Dianalogikan maling yang selalu selangkah lebih maju dibanding hansip tetap saja ga mau tahu.  

Internet tuh terlalu terbuka termasuk untuk hal-hal semacam ini. Asal ada satu orang yang tahu cara melompati barikade, tak perlu waktu lama segera menyebar ke yang lain. Untuk sekedar membypass blokir, tak perlulah terlalu rumit menggunakan proxy anonim, ultrasurf, hotspot shield atau yang sejenisnya. Buka pake google translate saja bisa lolos kok. Apalagi kalo cuma mengandalkan web proxy yang hanya memblokir port 80, cukup merubah http menjadi https juga sudah bisa kebuka.

Memang ampuh memblokir dengan filter keyword content, tapi admin IT pasti berpikir panjang untuk mempergunakannya. Misalkan keyword *pesbuk* yang digunakan, semua website yang mengandung kata pesbuk tidak akan bisa dibuka. Payahnya sekarang hampir semua website termasuk layanan email yang memasang API pesbuk atau sekedar tombol like atau share. Bisa sih diakalin dengan membuat routing-routing yang panjang berliku. Cuma sayangnya kebanyakan rule semacam ini cukup memberatkan router. Akibatnya saat buka website tertentu aksesnya kadang jadi sangat lambat. Padahal kalo sampe lelet, Jakarta kembali ngomel-ngomel menganggapku ga beres mengelola bandwitdh. Tapedeh...

Sudah gitu, kadang user tuh kaya ngeledek. Kalo berhasil ngebobol blokir pesbuk lewat internet kantor, suka pasang status provokatif biar kebaca orang kantor. Hasilnya aku kena semprot lagi. Lebih kacau lagi saat kantor minta aku lebih preventif mengatasi streaming yang sering bikin koneksi super lemot. Baru aku laporkan situasi terkendali, nongol lipsing ala Sinta Jojo yang dilakukan cewek-cewek operator alat berat di yutub.

Sudah suratan takdir jadi kuli kayaknya. Apapun yang dilakukan tetap saja banyak salahnya di mata manajemen. Nikmati sajalah walau kadang cape juga seperti ga dihargai kerja kerasku. Yang jelas aku jadi kepikiran untuk menuntut ditambahkan tunjangan kambing hitam di slip gaji biar ga merasa teraniaya lagi. Diomelin sejam dihargai sejuta kayaknya cukup lah buatku.

Aku pernah bikin laporan ke HRD untuk mengadakan pembinaan tentang penggunaan internet kantor. Tapi kayaknya cuma dianggap angin lalu oleh sebagian karyawan. Tetap saja ada yang berusaha nyolong-nyolong. Mau usul penerbitan SP, rada panjang aku mikirnya. Selain jumlah tersangkanya terlalu banyak, bisa gawat kalo sampai SP berlanjut ke pemecatan. Tau sendirilah sebagian orang sini tuh kayaknya ga mikir panjang banget untuk main bacok kalo sudah urusan perut, tanpa mau mikir kesalahannya tuh ada dimana.

Pernah ada karyawan yang dapat surat peringatan plus skorsing seminggu. Eh, besoknya tetap saja dia berangkat kerja. Trus aku tanya, "Kok kamu masuk sih..?"

"Saya kan harus kerja, pak.."

"Kan kemarin dapat SP.."

Dengan wajah tanpa dosa dia malah nanya, "SP itu apa sih, pak..?"

"Itu surat yang kemarin dikasih HRD emang ga dibaca.."

"Cuma saya tandatangani trus saya simpan di rumah. Emang kalo dapat SP gaji saya tambah berapa, pak..?"

"Kok tambah gaji..?"

"Kalo saya tanda tangan SPL kan sejamnya dapat 5 ribu.."

Yaah...

Dia kira SP tuh temannya SPL alias Surat Perintah Lembur

Pantesan manager HRD disini ganti orang tiap tiga bulan sekali...