Nasib Kopral

#Semua Umur

Kembali repot dengan urusan birokrasi perusahaan...

Kasus tower roboh kemarin membuat banyak orang ikut urun rembug termasuk para pejabat di Jakarta. Beragam pendapat bersliweran dari berbagai sudut pandang. 

Sebenarnya aku senang banyak masukan begini yang artinya mereka mau peduli. Sayangnya, banyak yang asal ngomong tanpa tahu situasi di lapangan seperti apa. Sehingga hasil akhirnya adalah mumetku yang meningkat pesat.

Aku cuma butuh waktu satu hari untuk bangun tower. Tapi sudah dua hari terisolir di lapangan, penentuan titik lokasi saja masih simpang siur padahal permintaan tentang ini sudah aku ajukan sejak sebulan lalu. Repotnya ada beberapa orang yang ngasih titik yang berbeda-beda dan semuanya ngotot sudah di acc bos.

Setiap meeting di Jakarta, tak kurang-kurang aku bilang ke manajemen agar mereka kasih tujuan akhirnya saja. Caranya seperti apa biarlah bagian teknis yang mikirin dengan mempertimbangkan kondisi lapangan. Mumet kalo mereka ikut campur sampai ke detil teknis bermodal duduk manis di Jakarta tanpa survai lokasi.

Dua titik lokasi yang kemarin ditunjuk mereka tidak memenuhi persyaratan teknis dan keselamatan kerja. Dua hari bengong tanpa keputusan sementara pasukan sudah siap tempur sejak kemarin, pagi ini aku ambil keputusan sendiri. Toh kalo anggaran akomodasi bengkak aku juga yang kena semprot.

Alat berat sudah dikerahkan, pondasi sudah dicor, anak buah laporan katanya ada email dari Jakarta. Ini yang juga menyebalkan. Tahu aku di lapangan ngasih tahunya lewat email. Emangnya aku seperti mereka yang tiap waktu cuma nongkrongin laptop di ruangan adem..?

Lagi pula setelah aku buka email tersebut, titiknya di tempat yang sulit. Masih hutan penuh gelondongan kayu yang perlu land clearing pakai alat berat terlebih dulu. Ngelanjutin pondasi yang terpasang pun aku sudah pasti molor dari target waktu 2 hari kerja.

Serba salah amat ya kalo jadi kopral..?

Intinya

Cuma heran dengan mereka yang di atas. Ngapain bersusah payah ikut mikirin hal teknis yang mereka tidak kuasai. Kalo cuma mau nunjukin bahwa mereka punya kuasa, bukannya lebih afdol kasih garis besar tugasnya saja lalu tunggu laporan. Ada yang dianggap bermasalah tinggal lakukan audit. Beres kan..?