Lahir Dimana..?

#Semua Umur

Ada yang keren di sini...

Banyak yang melamar kerja cuma modal maksa dan status yang punya kawasan tanpa dukungan skill memadai. Bilang tidak ada lowongan tidak bisa menyelesaikan masalah dan seringkali berbuntut demo dengan tema rasial. "Orang luar Kalimantan saja bisa kerja di sini, kenapa penduduk asli tidak..?"

#mantap...

Salah satu alternatif menolak secara halus adalah dengan cara tes. Psikotes doang kadang tak cukup dan masih saja ada yang maksa agar bisa jadi karyawan. Kalo sudah begini, biasanya dilanjut ke tes kemampuan teknis. 

Repotnya...

Kebanyakan pelamar tidak mencantumkan bidang kerja yang diinginkan. Asal di CV tertulis bisa komputer, sama HRD disortir masuk IT. Jadilah IT sebagai bemper untuk formalitas menolak sebagian pelamar.

Bukan tugas berat...

Kasih selembar soal tentang jaringan pasti banyak nyerah orang Word Excel saja kemampuannya relatif minim. Biar lebih mantep suka dilanjut wawancara untuk nanya mau engga ditempatkan di site yang terpencil. 

Timku sih sik-asik saja dengan tugas ini. Malah suka rebutan untuk sesi wawancara terutama kalo ada yang bening. "Mayan dapat nomor hapenya, pak..."

#semprul...

Terlepas dari persoalan di atas, ada satu pertanyaan yang sempat bikin aku keselek sandal waktu awal-awal datang kemari. Makanya aku ga lagi-lagi nanya, "kelahiran mana, mbak..?"

Soalnya ada yang jawab, "saya lahirnya di Paku, pak..."

Ada juga, "saya di Dorong..."

Atau, "lahir di Sumur saya..."

Lagian ngapain juga pake nanya

Orang di biodata ada isian tempat tanggal lahir

#mumet...